Propouštění zaměstnanců bez udání důvodu
Jde o to, jak se zbavit „troublemakera“, rozvraceče týmu, nebo o nástroj masového propouštění? Návrh NERVu na propouštění zaměstnanců bez udání důvodu má racionální zdůvodnění. Pomůže rozhýbat trh práce a přispěje tak k oživení ekonomiky. Vrcholní odboráři ale nemohou pozitiva najít, naopak kreslí obraz ohrožení demokracie a tisíců nových nezaměstnaných, přeplněných Úřadů práce a možnosti zbavovat se snadno nepohodlných zaměstnanců.
Jde o to, jak se zbavit „troublemakera“, rozvraceče týmu, nebo o nástroj masového propouštění? Návrh NERVu na propouštění zaměstnanců bez udání důvodu má racionální zdůvodnění. Pomůže rozhýbat trh práce a přispěje tak k oživení ekonomiky. Vrcholní odboráři ale nemohou pozitiva najít, naopak kreslí obraz ohrožení demokracie a tisíců nových nezaměstnaných, přeplněných Úřadů práce a možnosti zbavovat se snadno nepohodlných zaměstnanců.