Jak zlepšit obchodní reputaci: Virtuální sídlo jako strategický nástroj pro podnikatele
Od 1. ledna 2024 vejde v platnost rozšířená novela zákoníku práce upravující podmínky zejména pro pracovníky zaměstnané na dohodu o provedení práce (DPP). Jejich situace se nyní podobá klasickému pracovnímu poměru limitujícímu výdělek, snižujícímu flexibilitu dohod a zvyšujícímu administrativní zátěž. Nabízí se tak otázka přechodu k jiné formě pracovního poměru nebo rovnou k zřízení živnosti.
Od 1. ledna 2024 vejde v platnost rozšířená novela zákoníku práce upravující podmínky zejména pro pracovníky zaměstnané na dohodu o provedení práce (DPP). Jejich situace se nyní podobá klasickému pracovnímu poměru limitujícímu výdělek, snižujícímu flexibilitu dohod a zvyšujícímu administrativní zátěž. Nabízí se tak otázka přechodu k jiné formě pracovního poměru nebo rovnou k zřízení živnosti.