Výpověď v práci: Jaké má zaměstnanec právo, ale i povinnosti?
Výpověď v práci: Jaké má zaměstnanec právo, ale i povinnosti?
Autor: Martin Chalupa
chalupa@ctidoma.cz
Výpověď z pracovního poměru je jednostranný akt – znamená to, že výpověď se druhé straně prostě dá. Předání výpovědi ale má svá pravidla: výpověď musí být vždy písemná a v písemné podobě musí být vždy doručena druhé straně – při výpovědi ze strany zaměstnance zaměstnavateli a naopak.
Foto: Pixabay
Jaká máte práva, co můžete a co je za hranou?
Výpověď z pracovního poměru je jednostranný akt – znamená to, že výpověď se druhé straně prostě dá. Předání výpovědi ale má svá pravidla: výpověď musí být vždy písemná a v písemné podobě musí být vždy doručena druhé straně – při výpovědi ze strany zaměstnance zaměstnavateli a naopak.