Třetina firem touží po důchodcích, zájem je i o zkušené zaměstnance. Které smlouvy jsou nejběžnější?

Nezaměstnanost v Česku je nejnižší za posledních dvacet let a i proto mnoho firem zápasí s velkým nedostatkem zaměstnanců. To je pro většinu pracovníků dobrá zpráva, jelikož mají možnost si vybrat z více pracovních nabídek i si říci o navýšení mzdy či nejrůznější zaměstnanecké benefity. Pozitivní dopad má současná situace také pro občany nad pětapadesát let, i pro důchodce.